作者：孙石磊

学位名称：硕士

出处：北京理工大学管理与经济学院 2015

关键词：中国；非洲；西方国家；对外直接投资；影响因素；面板数据；固定效应模型

摘要：近年来，随着我国外向型经济的不断发展，对非洲的投资增长迅速，同时也受到很多西方国家媒体的攻击，说中国对非洲的投资是新的殖民主义，主要目的是获得非洲丰富的资源。研究我国对非洲投资的影响因素，可以对西方媒体的质疑进行科学的回答，同时对于帮助我国政府和企业切实落实对外投资的政策都能起到一定的积极作用。本文 ...

作者：吉晶

学位名称：硕士

出处：北京理工大学管理与经济学院 2015

关键词：创新团队；效果；成绩；生产；制度

摘要：2007年底，农业部和财政部共同启动了国家现代农业产业技术体系建设试点工作，试点工作启动之后，多个省份积极探索现代农业产业技术体系省级创新团队建设工作。本文开展了北京市现代农业产业技术体系的效果研究，以最先启动的果类蔬菜、生猪和观赏鱼三个产品的创新工作为例，采用描述性分析和计量经济学的分析方法研究创 ...

作者：刘元瑞

学位名称：硕士

出处：北京理工大学管理与经济学院 2015

摘要：土地是人类最宝贵的稀缺资源,是人类赖以生存和发展的空间基础。农村集体土地是解决“三农”问题及推进新农村建设的基础,随着社会经济的快速发展和人口数量的不断增长,农村用地规模也在不断的扩张中,而农村集体土地的低效无序利用,产业机构布局不合理,缺乏统筹规划,配套设施和公共服务设施建设不足等问题日益彰显。由 ...

作者：余健伟

学位名称：硕士

出处：北京理工大学管理与经济学院 2015

关键词：K公司；客户服务需求；售后服务；客户满意度；投

摘要：随着世界经济的高速发展，各行各业尤其是机械制造业均面临着激烈的市场竞争。同时，在此阶段产品同质化越来越严重，价格已经很难成为吸引顾客的杀手锏。售后服务逐渐成为企业面对激烈的市场竞争的主要手段，成为企业培养核心竞争力的主要途径。本文所研究的K公司是一家为国内饮料制造商提供全套生产包装设备的德资企业，从 ...

作者：夏佳巍

学位名称：硕士

出处：北京理工大学管理与经济学院 2015

摘要：国家的统计数据是由千千万万个被调查单位上报的数据分级逐层汇总而成的,因此,统计数据的真实性、准确性根源在基层。如果基层单位统计数据只有上报没有检查,那么很难确保上报数据的质量,因此,统计执法检查对统计数据质量有决定性的影响。近年来,通过电视、新闻、网络等各个渠道,都曝出不少统计上弄虚作假的违法行为, ...

作者：贾晓楠

学位名称：硕士

出处：北京理工大学管理与经济学院 2014

关键词：转基因技术；饲料企业；决定因素

摘要：我国饲料产业是关系国计民生，联系种植业、养殖业、畜产品加工、消费等的综合性产业，也是推进农业和农村经济结构战略性调整的重要方面。饲料企业成本主要是原材料成本，其中以玉米和豆粕为主。农业转基因技术的发展，转基因玉米和大豆在世界范围内的大面积种植，给饲料企业原材料提供了多种选择。转基因作物较传统作物具有 ...

作者：陈小雪

学位名称：硕士

出处：北京理工大学管理与经济学院 2014

关键词：水稻“三控”施肥技术；示范；扩散；对照；采用；效果

摘要：水稻“三控”施肥技术于2007年正式在中国广东省进行示范，该技术是由广东省农业科学院水稻研究所与国际水稻所共同研制。到2011年水稻“三控”施肥技术已在江西、福建、浙江、广西等地开展示范，示范面积超过267万公顷。已有对“三控”施肥技术的示范研究表明，该技术能够减少水稻氮肥的施用量8-33%，并且增 ...

作者：余彤

学位名称：硕士

出处：北京理工大学管理与经济学院 2014

关键词：直接投资；决定因素；非洲；中国

摘要：自中非合作论坛成立以来，中非经贸关系不断深入发展，中国对非洲直接投资总额持续的飞速发展，使非洲一跃成为中国对外直接投资的主要市场之一。另一方面，随着中国对非洲投资额的迅速增加，尤其越来越多的中国企业进入非洲，引发西方国家的敌视与恐慌，并陆续抛出“新殖民主义论”、“中国威胁论”、“资源掠夺论”等攻击性 ...

作者：韩勇

学位名称：硕士

出处：北京理工大学管理与经济学院 2014

关键词：参展商；参展决策影响因素；计量模型分析法；Probit模型；Heckman模型

摘要：社会的进步带动着各国经济的迅猛发展，随之崛起的会展业也日渐壮大为其带动社会经济发展的主要支柱产业。在我国，会展经济伴随着综合国力的日益提升而越发红火，其所扮演的角色不可谓不重要。而今，会展业因享有“城市面包”的美誉而家喻户晓；更是在我国的服务业中不可或缺。我国会展经济在“2008北京奥运”、“201 ...

作者：贾瑛

学位名称：硕士

出处：北京理工大学管理与经济学院 2014

关键词：美的集团；人力资源；绩效管理；绩效考核；数学评价模型

摘要：由于人力资源开发和管理受到越来越多人的关注，其在企业管理中的地位不断的提高，使得人力资源的绩效考核管理现已成为人力资源管理的一个热点问题。在改革开放后近20年来，我国企业从西方引进和学习了企业员工绩效考核管理，但如何将西方的企业员工绩效考核管理应用于我国的企业管理仍然是不够成熟的。由于我国具有浓厚的 ...